โรงพยาบาลขามทะเลสอ

           จากโครงการ Extended OPD ของแผนพัฒนาสาธารณสุขฉบับที่ 5 ที่มุ่งเน้นให้ทุกอำเภอมีสถานบริการสาธารณสุขครบถ้วน แต่เนื่องจากความจำกัดในเรื่องของงบประมาณ โรงพยาบาลสาขาแห่งแรกของโครงการจึงได้เกิดขึ้นที่อำเภอขามทะเลสอ เมื่อเดือน เมษายน 2524 โดยได้มีการพัฒนาและปรับปรุงสถานีอนามัยสีจาน (เดิม) มาเป็นโรงพยาบาลขามทะเลสอ สาขาโรงพยาบาลสูงเนิน โดยได้รับความช่วยเหลือจากโรงพยาบาลสูงเนินทั้งในเรื่องงบประมาณ บุคลากร และได้รับความอนุเคราะห์จากผู้มีจิตศรัทธา ประชาชนชาวอำเภอขามทะเลสอและอำเภอใกล้เคียง ร่วมกันบริจาคในการก่อสร้างอาคาร จนกระทั่งวันที่ 22 มีนาคม 2529 ได้รับเกียรติจาก ฯพณฯ นายกรัฐมนตรี พลเอกเปรม ติณสูลานนท์ มาเป็นประธานในพิธีเปิดอย่างเป็นทางการ หลักจากนั้น ได้มีการพัฒนาขีดความสามารถให้ใกล้เคียงกับโรงพยาบาลขนาด 10 เตียง จนกระทั่งในปีงบประมาณ 2531 ได้รับงบประมาณในการก่อสร้างโรงพยาบาลชุมชนขนาด 10 เตียง โดยมีประชาชน บริจาคที่ดิน จำนวน 28 ไร่ 1 งาน 12 ตารางวา อยู่ห่างจากที่เดิมประมาณ 2 กิโลเมตร และการก่อสร้างแล้วเสร็จเมื่อเดือนกันยายน 2532 และได้มีพิธีเปิดโรงพยาบาลขามทะเลสอ ขนาด 10 เตียง อย่างเป็นทางการ เมื่อวันที่ 26 เมษายน 2534 และได้มีการพัฒนาเรื่องมาประกอบกับจำนวนผู้มารับบริการ มีจำนวนเพิ่มมากขึ้น จนในกระทั่งปีงบประมาณ 2538 โรงพยาบาลขามทะเลสอได้รับงบประมาณในการขยายโรงพยาบาลเป็นขนาด 30 เตียง ซึ่งได้มีการก่อสร้างจนแล้วเสร็จในปี 2539 และได้เปิดให้บริการและพัฒนาเรื่อยมา และเมื่อวันที่ 25 กุมภาพันธ์ 2547 ชมรมผู้สูงอายุ อำเภอขามทะเลสอและประชาชนชาวอำเภอขามทะเลสอและอำเภอใกล้เคียง ร่วมกันจัดกิจกรรมทอดผ้าป่าเพื่อชื้อที่ดินเพิ่ม จำนวน 1 ไร่ และได้มีการพัฒนาปรับปรุงการทำงานเรื่อยมาจนถึงปัจจุบัน

👁 วิสัยทัศน์

ปลอดภัย · ใส่ใจ · สุขภาพดี

🎯 เป้าหมาย
 
โรงพยาบาลคุณภาพมาตรฐานสากล
 
ประชาชนเข้าถึงบริการและมีสุขภาพดี
 
บุคลากรมีความสุขและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
📋 พันธกิจ
  1. 1พัฒนาระบบบริการให้มีคุณภาพมาตรฐาน และความปลอดภัย
  2. 2ส่งเสริมการดูแลสุขภาพประชาชนและเครือข่ายชุมชน
  3. 3พัฒนาสิ่งแวดล้อมให้เอื้อต่อความปลอดภัยและความผาสุข
  4. 4พัฒนาบุคลากรให้เก่งดีมีสุข
  5. 5พัฒนาระบบบริหารจัดการ การเงิน การคลัง
  6. 6พัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ
🚩 นโยบายหลัก
  1. 1พัฒนาโรงพยาบาล HA ต่อเนื่อง
  2. 2พัฒนาระบบงาน EMS — Smart Hospital
  3. 3พัฒนางาน NCD เน้นโรงเรียนเบาหวาน
  4. 4เพิ่มศักยภาพการดูแลผู้ป่วย 3C (Intermediate / Palliative / Long-term Care)
  5. 5เพิ่มประสิทธิภาพการจัดเก็บรายได้ทุกสิทธิ์ ทุกกองทุน
  6. 6ส่งเสริมคุณภาพชีวิตที่ดีของบุคลากร
⭐ เข็มมุ่ง / จุดเน้น
  1. 1มุ่งเน้นมาตรฐานความปลอดภัยสำคัญจำเป็น 9 ข้อ (3P Safety)
  2. 2พัฒนาคุณภาพการดูแลผู้ป่วย ACS · Stroke · Sepsis · Head Injury
  3. 3พัฒนาระบบบริการเครือข่ายในกลุ่ม 3C
  4. 4พัฒนาสมรรถนะบุคลากรในการดูแลโรคสำคัญ (Special Competency)
📚

Knowledge

การจัดการความรู้

เรียนรู้และพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง

💬

Communication

การสื่อสาร / ชุมชน

สื่อสารมีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วมกับชุมชน

❤️

Holistic

องค์รวม / ส่งเสริม

ดูแลสุขภาพแบบองค์รวมเพื่อคุณภาพชีวิต

🏆

Achievement

ความสำเร็จ / รับผิดชอบ

มุ่งเน้นความสำเร็จด้วยความรับผิดชอบ

👍

Nice Service

บริการที่ดี / เครือข่าย

บริการดี สร้างเครือข่ายความร่วมมือ

🛡️

Safety

ความปลอดภัย / มาตรฐาน

ปลอดภัยและมาตรฐานสร้างความเชื่อมั่น

👥 วัฒนธรรมองค์กร

เชื่อในพลังของทีมงาน ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ พัฒนาต่อเนื่องเพื่อให้บริการที่ดีที่สุด

🤝 ความมุ่งมั่น

บริการด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์ ใส่ใจทุกรายละเอียด ดูแลสุขภาพประชาชนทุกคน

🏥 วัฒนธรรมความปลอดภัย

ยึดผู้ป่วยและผู้รับบริการเป็นศูนย์กลาง พาเรียนรู้ สู่การทำงานเป็นทีม