นโยบายพัฒนางานสิ่งแวดล้อมโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital
ประกาศโรงพยาบาลขามทะเลสอ
เรื่อง นโยบายพัฒนางานสิ่งแวดล้อมโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital
โรงพยาบาลขามทะเลสอ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการดำเนินงานสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล เพื่อเป็นสถานพยาบาลที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกาย จิตใจ
ดังนั้นโรงพยาบาลขามทะเลสอ จึงขอประกาศนโยบายพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital เพื่อให้บุคลากรทุกหน่วยงานทุกระดับของโรงพยาบาลได้รับทราบและถือปฏิบัติ เพื่อการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามนโยบายอย่างต่อเนื่อง และประสบความสำเร็จ ดังนี้
๑. บุคลากรทุกคนมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital
๒. บุคลากรโรงพยาบาลทุกคน /กลุ่มงาน ปฏิบัติตามมาตรการประหยัดพลังงานของโรงพยาบาล สื่อสาร ความรู้ กิจกรรมด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมและกิจกรรมลดโลกร้อน แก่ผู้มารับบริการ
๓. ส่งเสริมให้ทุกหน่วยงานดำเนินงานกิจกรรม ๕ ส.และพัฒนาสถานที่ทำงาน น่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace)
๔. สนับสนุนให้มีการบริหารจัดการขยะทั่วไป ขยะติดเชื้อ วัตถุของเสียอันตราย และส่งเสริมเน้นย้ำบุคลากรให้ใช้มาตรการ ๓ R ในการจัดการมูลฝอย ได้แก่
Reduce : การลดการใช้สิ่งของที่ไม่จำเป็นและใช้อุปกรณ์อย่างประหยัด
Reuse : การใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าที่สุด โดยการนำสิ่งของมาใช้ซ้ำ
Recycle : การเลือกใช้ทรัพยากรที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้
๕. โรงพยาบาลดำเนินการปรับปรุงห้องน้ำให้เพียงพอและเป็นไปตามมาตรฐานส้วมสาธารณะไทย (HAS)
๖. สนับสนุนการจัดกิจกรรมให้ความรู้ และให้คำปรึกษาแก่ประชาชน บุคลากรในโรงพยาบาลเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ
๗. โรงพยาบาลส่งเสริมให้ประชาชนปลูกผักปลอดสารพิษ พร้อมเปิดตลาดนัดสีเขียวในโรงพยาบาล เพื่อให้บุคลากร และผู้มารับบริการ ได้รับประทานผักปลอดสาร
ประกาศ ณ วันที่ ๘ มกราคม ๒๕๖๙
เรื่อง นโยบายพัฒนางานสิ่งแวดล้อมโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital
โรงพยาบาลขามทะเลสอ ได้ตระหนักถึงความสำคัญในการดำเนินงานสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาล เพื่อเป็นสถานพยาบาลที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และมีสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการมีสุขภาพที่ดีทั้งร่างกาย จิตใจ
ดังนั้นโรงพยาบาลขามทะเลสอ จึงขอประกาศนโยบายพัฒนางานด้านสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital เพื่อให้บุคลากรทุกหน่วยงานทุกระดับของโรงพยาบาลได้รับทราบและถือปฏิบัติ เพื่อการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามนโยบายอย่างต่อเนื่อง และประสบความสำเร็จ ดังนี้
๑. บุคลากรทุกคนมีส่วนร่วมในการพัฒนางานสิ่งแวดล้อมในโรงพยาบาลตามเกณฑ์ GREEN & CLEAN Hospital
๒. บุคลากรโรงพยาบาลทุกคน /กลุ่มงาน ปฏิบัติตามมาตรการประหยัดพลังงานของโรงพยาบาล สื่อสาร ความรู้ กิจกรรมด้านอนามัยสิ่งแวดล้อมและกิจกรรมลดโลกร้อน แก่ผู้มารับบริการ
๓. ส่งเสริมให้ทุกหน่วยงานดำเนินงานกิจกรรม ๕ ส.และพัฒนาสถานที่ทำงาน น่าอยู่ น่าทำงาน (Healthy Workplace)
๔. สนับสนุนให้มีการบริหารจัดการขยะทั่วไป ขยะติดเชื้อ วัตถุของเสียอันตราย และส่งเสริมเน้นย้ำบุคลากรให้ใช้มาตรการ ๓ R ในการจัดการมูลฝอย ได้แก่
Reduce : การลดการใช้สิ่งของที่ไม่จำเป็นและใช้อุปกรณ์อย่างประหยัด
Reuse : การใช้ทรัพยากรให้คุ้มค่าที่สุด โดยการนำสิ่งของมาใช้ซ้ำ
Recycle : การเลือกใช้ทรัพยากรที่สามารถนำกลับมาใช้ใหม่ได้
๕. โรงพยาบาลดำเนินการปรับปรุงห้องน้ำให้เพียงพอและเป็นไปตามมาตรฐานส้วมสาธารณะไทย (HAS)
๖. สนับสนุนการจัดกิจกรรมให้ความรู้ และให้คำปรึกษาแก่ประชาชน บุคลากรในโรงพยาบาลเพื่อปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพ
๗. โรงพยาบาลส่งเสริมให้ประชาชนปลูกผักปลอดสารพิษ พร้อมเปิดตลาดนัดสีเขียวในโรงพยาบาล เพื่อให้บุคลากร และผู้มารับบริการ ได้รับประทานผักปลอดสาร
ประกาศ ณ วันที่ ๘ มกราคม ๒๕๖๙